1. Общие положения.
- Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Тольскомайданский детский сад № 11» (далее – Детский сад) является некоммерческой образовательной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, созданной Учредителем для оказания услуг, выполнения работ в целях обеспечения реализации, предусмотренных законодательством Российской Федерации прав граждан на образование.
1.2. Организационно-правовая форма Детского сада – бюджетное учреждение, по типу реализуемых общеобразовательных программ, является дошкольной общеобразовательной организацией.
1.3. Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Тольскомайданский детский сад № 11».
1.4. Сокращенное наименование: МБДОУ«Тольскомайданский детский сад № 11».
1.5. С момента государственной регистрации (в установленном законом порядке), Детский сад является юридическим лицом.
1.6. Детский сад имеет самостоятельный баланс, план финансово-хозяйственной деятельности, штамп, бланки со своим наименованием, а также в соответствии с действующим законодательством печать со своим наименованием.
1.7. Юридический адрес: 607813, Нижегородская область, Лукояновский район, село Тольский Майдан , улица Свердлова, дом 101а.
1.8. Фактический адрес: 607813, Нижегородская область, Лукояновский район, село Тольский Майдан, улица Свердлова, дом 101а.
1.9. Распоряжением Администрации Лукояновского района Нижегородской области № 2/63 р от 06.02.1998 года «Тольскомайданскому детскому саду № 11» определен государственно- правовой статус - Муниципальное образовательное учреждение .
Свидетельство Министерства Российской Федерации по налогам и сборам «О государственной регистрации юридических лиц» от 18.10.2002 серия 52 № 000830601. Настоящим постановлением подтверждается, что в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Тольскомайданский детский сад № 11».
Постановлением главы администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области от 15.08.2011г. №1099-п Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Тольскомайданский детский сад № 11» переименован в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Тольскомайданский детский сад № 11»
1.10.Учредителем и собственником имущества Детского сада является муниципальное образование – Лукояновский муниципальный район Нижегородской области (далее – Учредитель), действующий на основании Устава. Функции и полномочия Учредителя Детского сада осуществляет Администрация Лукояновского муниципального района Нижегородской области (далее – Администрация района), действующая на основании Положения.
1.11.Функции и полномочия собственника имущества Детского сада от имени Лукояновского муниципального района осуществляются отделом по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области (далее – ОУМИ и ЗР), действующим на основании Положения.
1.12.Детский сад находится в ведомственном подчинении отраслевого (функционального) органа Администрации района – Отдела образования Администрации Лукояновского муниципального района Нижегородской области (далее – Отдел образования), действующего на основании Положения.
1.13.Детский сад имеет в оперативном управлении обособленное имущество, переданное Учредителем, отвечает (за исключением случаев, установленных законом) по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством.
1.14.В своей деятельности Детский сад руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Приказом Министерства образования и науки РФ от 30.08.2013г.№1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам (образовательным программам дошкольного образования)», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Нижегородской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
1.15. Детский сад не имеет филиалов и представительств.
1.16. Детский сад проходит лицензирование в порядке, установленном действующим законодательством.
1.17. В Детском саду не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).
1.18. В Детском саду запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений, либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения воспитанникам недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения воспитанников к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
1.19.Детский сад формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие достоверную и актуальную информацию о своей деятельности, обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Детского сада в сети Интернет в соответствии с перечнем сведений, установленных действующим законодательством.
1.20. Детский сад обеспечивает открытость и доступность информации и копий документов, установленных ч.2 ст. 29 Федерального закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации».
1.21.Детский сад вправе (с согласия Учредителя) создавать различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом реализуемых образовательных программ и режима пребывания воспитанников.
1.22.Структурные подразделения Детского сада (в том числе филиалы и представительства), не являются юридическими лицами и действуют на основании настоящего Устава и Положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного заведующим Детским садом. Руководители обособленных структурных подразделений Детского сада действуют на основании доверенности, выданной заведующим Детским садом.
1.23.Режим работы Детского сада устанавливается на основании требований санитарных норм и правил, исходя из потребностей семей и возможностей бюджетного финансирования Детского сада, и является следующим:
- рабочая неделя - пятидневная (с понедельника по пятницу);
- суббота, воскресенье и праздничные дни - выходные дни;
- длительность ежедневной работы Детского сада - 10 часов 30 минут;
- ежедневный график работы с 7.00 до 17.30 часов;
- календарное время пребывания воспитанников в Детском саду – круглогодично.
1.24. Право на ведение образовательной деятельности и приобретение права на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Детского сада с момента выдачи лицензии на образовательную деятельность. Детский сад проходит лицензирование образовательной деятельности в соответствии с Федеральным законодательством об образовании и лицензировании отдельных видов деятельности. Лицензия на осуществление образовательной деятельности действует бессрочно.
1.25. Детский сад имеет электронную почту по следующему адресу: v4_00@mail.ru.
2. Предмет, цели и виды деятельности Детского сада
2.1. В Детском саду реализуется первый уровень общего образования - дошкольное образование.
2.2. Детский сад осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Нижегородской области, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом, путем выполнения работ и оказания услуг в сфере образования.
2.3. Детский сад осуществляет в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность путем реализации образовательной программы дошкольного образования, а также присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от двух месяцев и до прекращения образовательных отношений.
- Детский сад осуществляет следующие основные виды деятельности:
- предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования;
- присмотр и уход за детьми.
2.5 Детский сад выполняет муниципальное задание в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности. Муниципальное задание формируется и утверждается Учредителем. Детский сад не вправе отказаться от его исполнения.
2.6 Детский сад вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных Федеральным законодательством, в пределах установленного муниципального задания, выполнять работы, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
2.6.1. Оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных муниципальным заданием - обучение по дополнительным общеразвивающим образовательным программам.
2.6.2. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
2.6.3.Указанные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет субсидий, предоставляемых из бюджета на выполнение муниципального задания.
2.6.4.Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения договора не допускается (за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период).
2.7Детский сад вправе осуществлять виды деятельности (в том числе приносящей доход), не относящиеся к основным, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан. Договор об оказании платных образовательных услуг используется Детским садом в соответствии с уставными целями.
2.7.1.Детский сад вправе осуществлять иную приносящую доход деятельность:
- спортивно-оздоровительные услуги;
- организация питания;
- выполнение работ (услуг) по государственным и муниципальным контрактам;
- сдача в аренду муниципального имущества, переданного в оперативное управление;
- предоставление услуг, связанных с организацией и проведением выставок, презентаций, круглых столов, семинаров, конференций, симпозиумов, конкурсов и иных аналогичных мероприятий;
- другую деятельность, предусмотренную действующим законодательством.
-
- Детский сад не вправе осуществлять виды деятельности, приносящей доход, оказывать платные работы и услуги, не предусмотренные настоящим Уставом.
- Порядок и условия предоставления платных дополнительных образовательных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности определяются локальными нормативными актами Детского сада.
- Доходы, полученные Детским садом от приносящей доход деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение Детского сада. Имущество, приобретенное Детским садом за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, учитывается обособленно и поступает в самостоятельное распоряжение Детским садом в соответствии с действующим законодательством.
- Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензирования, могут осуществляться Детским садом после получения соответствующей лицензии.
- Детский сад создает необходимые условия для работы подразделения организации медицинских учреждений, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников.
- Организация первичной медико-санитарной помощи обучающимся в Детском саду осуществляется персоналом учреждения, медицинским персоналом Тольско-Майданского ФАП, который наряду с администрацией Детского сада отвечает за проведение профилактических и санитарно-противоэпидемиологических мероприятий.
- Детский сад в пределах своей компетенции создает условия для охраны здоровья воспитанников, обеспечивает:
- текущий контроль состояния здоровья воспитанников;
- проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий;
- соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
2.15. За присмотр и уход за ребенком в Детском саду с родителей (законных представителей) взимается плата. Ее размер определяется Учредителем и отражается в Договоре об образовании по образовательным программам дошкольного образования (далее – Договор). Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов РФ.
За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, являющихся воспитанниками Детского сада, родительская плата не взимается.
2.16. Родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов РФ. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в Детском саду.
2.17.Детский сад строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договора. В своей деятельности Детский сад учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ, услуг.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТСКОГО САДА
- Детский сад осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.
- Детский сад принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Детский сад принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности (в том числе регламентирующие правила приема воспитанников), режим занятий обучающихся, формы, порядок оформления возникновения и прекращения отношений между Детским садом и родителями (законными представителями) воспитанников.
- Локальные нормативные акты утверждаются приказом заведующего Детским садом. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников учреждения, учитывается мнение Совета родителей, Педагогического совета, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены Трудовым Законодательством, представительных органов работников.
- Локальные правовые акты Детского сада не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.
- Количество и виды групп в Детском саду определяются Учредителем, исходя из их предельной наполняемости, принятой в зависимости от санитарных норм и имеющихся условий для осуществления образовательного процесса. Наполняемость групп определяется с учетом возраста детей, их состояния здоровья, специфики основной образовательной программы, а также в соответствии с нормативами действующих СанПиН.
- Организация образовательного процесса в Детском саду регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по группам, образовательным областям, основным целям и задачам развития детей), календарным учебным графиком и осуществляется в соответствии с образовательными программами и режимом занятий, разрабатываемыми Детским садом самостоятельно и утверждаемыми локальными нормативными актами Детского сада.
- Содержание образовательного процесса в Детском саду определяется Основной образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой и утверждаемой Детским садом самостоятельно. Образовательная программа дошкольного образования разрабатывается в соответствии с Федеральным Государственным Образовательным Стандартом дошкольного образования, а также с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования. Детский сад свободен в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им образовательным программам.
- Образовательная деятельность в Детском саду осуществляется на русском языке.
- Содержание дошкольного образования и условия организации обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья в Детском саду определяются адаптированной образовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
- При осуществлении образовательной деятельности по адаптированным образовательным программам дошкольного образования в Детском саду создаются специальные условия для получения дошкольного образования детьми с ограниченными возможностями здоровья, как совместно с другими детьми, так и в отдельных группах.
3.12. Участниками образовательных отношений в Детском саду являются воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители) воспитанников.
3.13. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
3.14. Права, обязанности и ответственность участников образовательных отношений регламентируются соответствующими локальными нормативными актами Детского сада.
3.15. В целях урегулирования споров между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование (в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов), в Детском саду создается комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
3.16. К работникам Детского сада относятся педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.
3.17. Трудовые отношение работника и Детского сада регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
3.18. Педагогическими работниками имеют право быть лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
3.19. К педагогической деятельности не допускаются лица, указанные в ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.20. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей системой оплаты труда, утвержденной соответствующим локальным нормативным актом Детского сада и Коллективным трудовым договором.
3.21. Организация питания в Детском саду возлагается на администрацию Детского сада.
Детский сад обеспечивает сбалансированное 4-х разовое питание (завтрак, витаминизированный завтрак, обед, полдник), в соответствии с санитарными правилами и нормами и осуществляется на основании утверждённого 10-дневного меню, рассчитанного с учетом физиологических потребностей в энергии и пищевых веществах для детей всех возрастных групп и рекомендуемых суточных наборов продуктов питания, утвержденным заведующим Детского сада.
3.22. Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первой медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) осуществляется Детским садом.
- Структура и компетенция органов управления Детским садом, порядок их формирования и сроки полномочий
-
- Управление Детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Приказом Министерства образования и науки РФ от 30.08.2013 года. №1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам (образовательным программам дошкольного образования)», настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности.
- Единоличным исполнительным органом Детского сада является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Детского сада.
- В Детском саду формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников Детского сада, Педагогический совет, Совет родителей (законных представителей)
- Порядок их работы, компетенция, организация деятельности, структура и порядок формирования определены в настоящем Уставе и локальных нормативных актах Детского сада в соответствии с действующим законодательством.
- К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
- Утверждение Устава Детского сада, изменений в него.
- Назначение (утверждение) и освобождение от должности заведующего Детским садом, заключение и расторжение с ним трудового договора.
- Осуществления контроля финансово-хозяйственной и иной деятельности Детского сада.
- Согласование создания филиалов и представительств Детского сада в соответствии с законодательством.
- Контроль исполнения Детским садом функций и полномочий, предусмотренных настоящим Уставом.
- Установление порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Детского сада, об использовании закрепленного за ним имущества.
- Утверждение муниципальных заданий для Детского сада в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания.
- Осуществление проверок выполнения муниципального задания и качества его выполнения.
- Осуществление мероприятий по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации Детского сада.
- Получение от Детского сада любой информации, связанной с ее финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерской и статистической отчетности, других необходимых сведений.
- Согласование Программы развития Детского сада.
-
- Права и обязанности заведующего Детским садом, его компетенция в области управления Детским садом определяются в соответствии с законодательством об образовании, настоящим Уставом и должностной инструкцией. Заведующий Детским садом в рамках своей компетенции:
1) действует от имени Детского сада без доверенности;
2) представляет Детский сад в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, предприятиями;
3) утверждает штатное расписание в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности;
4) утверждает локальные нормативные акты Детского сада;
5) обеспечивает рациональное использование финансовых средств, в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности, своевременно представляет отчеты и иные сведения об использовании бюджетных средств;
6) обеспечивает соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
7) издает приказы в пределах своей компетенции;
8) осуществляет подбор, прием на работу и увольнение работников, заключение и расторжение трудовых договоров;
9) распределяет должностные обязанности между работниками;
10) дает обязательные для исполнения работниками Детского сада указания и осуществляет проверку их исполнения;
11) поощряет работников и налагает на них дисциплинарные взыскания;
12) заключает договоры с физическими и юридическими лицами;
13) утверждает план работы Детского сада, а также анализирует результаты деятельности в соответствии с утвержденным планом;
14) организует хозяйственную деятельность Детского сада;
15) несет личную ответственность перед Учредителем за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Детский сад функций;
16) выдает доверенности;
17) распоряжается имуществом Детского сада в пределах прав, предоставленных ему договором между Учредителем и Детским садом;
18) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, локальными нормативными актами Детского сада, трудовым договором и должностной инструкцией.
- Разграничение полномочий между заведующим Детским садом, и коллегиальными органами управления Детского сада определяется локальными нормативными актами Детского сада и настоящим Уставом.
- Высшим коллегиальным органом управления Детским садом является Общее собрание трудового коллектива (далее - Общее собрание), которое формируется в соответствии с Положением об Общем собрании трудового коллектива и состоит из всех работников Детского сада.
- Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Детского сада на дату проведения Общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Детском саду.
- Общее собрание работников проводится не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, заведующий Детским садом или не менее одной трети работников Детского сада.
-
-
- Общее собрание работников Детского сада вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников.
- Решение Общего собрания работников Детского сада считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется Общим собранием работников Детского сада.
- Общее собрание работников Детского сада:
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Детского сада;
- принимает Коллективный трудовой договор, вносит в него изменения и дополнения;
- принимает Правила внутреннего трудового распорядка;
- заслушивает ежегодный отчет представителя администрации о результатах деятельности;
- выдвигает кандидатуры на награждение;
- решает другие вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания работников Детского сада локальным нормативным актом Детского сада.
-
- Постоянно действующим коллегиальным органом, объединяющим педагогических работников Детского сада для рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов, управления педагогической деятельностью является Педагогический совет Детского сада.
-
-
- В своей работе Педагогический совет руководствуется законодательством об образовании, настоящим Уставом, Положением о Педагогическом совете Детского сада.
Педагогический совет:
- обсуждает и принимает решение о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса;
- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- определяет направления опытно-экспериментальной работы;
- выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт;
- рассматривает вопросы организации платных дополнительных образовательных услуг, их содержания и качества;
- решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции локальными нормативными актами Детского сада.
-
-
- Педагогический совет под председательством заведующего Детским садом созывается по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.
- Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины педагогических работников. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.
- В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Детским садом и принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в Детском саду создается Совет родителей (законных представителей) воспитанников.
- Совет родителей (законных представителей) воспитанников (далее – Совет) является одним из постоянно действующих коллегиальных органов управления, создается в целях содействия Детскому саду в осуществлении воспитания и обучения детей.
- Совет формируется сроком на один учебный год и избирается из родителей на общем родительском собрании в начале учебного года (сентябрь).
- Совет возглавляет председатель, которого избирают на первом заседании члены Совета.
- Для координации работы в его состав входит заведующий, воспитатель.
- Решения Совета являются рекомендательными для участников образовательных отношений. Обязательными являются только те решения, в целях реализации которых издается приказ по Детскому саду.
Функции и порядок работы Совета регламентируются локальными нормативными актами Детского сада и иными внутренними документами таких представительных органов.
- Имущество и финансовое обеспечение Детского сада.
5.1. Финансовое обеспечение оказания Детским садом муниципальных услуг в сфере образования осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Нижегородской области и муниципальными правовыми актами на основе утвержденных Учредителем финансовых нормативов.
5.2. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Детским садом Учредителем или приобретенных Детским садом за счет средств, выделяемых ей Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым является соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
5.3. Источниками формирования финансовых средств Детского сада являются:
- средства бюджета Лукояновского муниципального района в виде субсидий на выполнение муниципального задания, на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства муниципальной собственности и приобретение объектов недвижимости в муниципальную собственность, а также на иные цели;
- средства, поступающие от приносящей доход деятельности;
- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Детский сад вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан.
5.5. Детский сад вправе привлекать средства добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
5.6. Особенности налогообложения Детс